ST · 5 Tage pro Jahr
Bildungsurlaub in Sachsen-Anhalt beantragen
Sachsen-Anhalt gewährt fünf Tage Bildungsfreistellung pro Jahr. Der Antrag muss sechs Wochen vor Beginn beim Arbeitgeber vorliegen.
Landesregeln
Was in Sachsen-Anhalt gilt
- Anspruch
- 5 Tage pro Jahr
- Antragsfrist
- 6 Wochen vor Beginn
- Rechtsgrundlage
- Gesetz zur Freistellung von der Arbeit für Maßnahmen der Weiterbildung (Bildungsfreistellungsgesetz)
- Anspruchsberechtigung
- Anspruch nach sechs Monaten. Antrag mindestens sechs Wochen vorher.
Beantragung
Schritt für Schritt zum Bildungsurlaub
In Ihrem Bundesland gilt: Antrag 6 Wochen vor Beginn.
Anspruch prüfen
Klären Sie, ob Ihr Bundesland ein Bildungsurlaubsgesetz hat und ob Sie die Wartezeit beim Arbeitgeber erfüllt haben.
Anerkannten Kurs wählen
Wählen Sie ein in Ihrem Bundesland anerkanntes Seminar — zum Beispiel eine Auszeit auf Gran Canaria.
6 Wochen vorher
Antrag 6 Wochen vor Beginn
In Sachsen-Anhalt muss der schriftliche Antrag in der Regel 6 Wochen vor Seminarbeginn beim Arbeitgeber eingehen.
Freistellung abwarten
Der Arbeitgeber prüft den Antrag. Eine Ablehnung ist nur in engen gesetzlichen Ausnahmen möglich.
Seminarwoche
Seminar besuchen
Sie nehmen an den Seminartagen teil. Das Gehalt läuft während der anerkannten Maßnahme weiter.
Danach
Teilnahmebescheinigung einreichen
Nach dem Kurs reichen Sie die Bescheinigung beim Arbeitgeber ein und bewahren sie für die Steuererklärung auf.
Häufige Fragen
Bildungsurlaub in diesem Bundesland
- Wie viele Tage Bildungsurlaub gibt es in Sachsen-Anhalt?
- 5 Tage pro Jahr
- Welche Antragsfrist gilt in Sachsen-Anhalt?
- 6 Wochen vor Beginn
- Welche gesetzliche Grundlage gilt in Sachsen-Anhalt?
- Gesetz zur Freistellung von der Arbeit für Maßnahmen der Weiterbildung (Bildungsfreistellungsgesetz)
- Wer hat in Sachsen-Anhalt Anspruch auf Bildungsurlaub?
- Anspruch nach sechs Monaten. Antrag mindestens sechs Wochen vorher.
Nächster Schritt
Prüfen Sie Ihren Anspruch
Wählen Sie Ihr Bundesland. Sie sehen Fristen, Umfang und Besonderheiten – einschließlich eines Hinweises, falls kein Landesgesetz gilt.