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Zusätzliche bezahlte Arbeitstage
Zusätzlich zum Erholungsurlaub: in den meisten Bundesländern fünf Arbeitstage pro Jahr, in einigen zehn Tage in zwei Jahren.
Gran Canaria · Bildungsurlaub
Bildungsurlaub auf Gran Canaria: bezahlte Weiterbildung am Atlantik
Nutzen Sie Ihren gesetzlichen Anspruch auf bezahlte Weiterbildung. In den meisten Bundesländern fünf Arbeitstage zusätzlich zum Erholungsurlaub – anerkannt und in der Regel steuerlich absetzbar.
Das Konzept
Drei Gründe für Bildungsurlaub
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Gehalt läuft weiter
Während eines anerkannten Seminars zahlt der Arbeitgeber das Gehalt weiter. Die Seminargebühr tragen Teilnehmende in der Regel selbst.
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Steuerlich absetzbar
Reise, Unterkunft und Seminargebühr können regelmäßig als Werbungskosten geltend gemacht werden. Belege aufbewahren.
Nächster Schritt
Prüfen Sie Ihren Anspruch
Wählen Sie Ihr Bundesland. Sie sehen Fristen, Umfang und Besonderheiten – einschließlich eines Hinweises, falls kein Landesgesetz gilt.
Bundesländer
Wo gilt Bildungsurlaub?
Wählen Sie Ihr Bundesland. Bayern und Sachsen haben kein Bildungsurlaubsgesetz; dort erscheint ein klarer Hinweis.
- BWGesetzBaden-Württemberg5 Tage pro Jahr
- BYKein GesetzBayernKein gesetzlicher Anspruch
- BEGesetzBerlin10 Tage in 2 Jahren
- BBGesetzBrandenburg10 Tage in 2 Jahren
- HBGesetzBremen10 Tage in 2 Jahren
- HHGesetzHamburg10 Tage in 2 Jahren
- HEGesetzHessen5 Tage pro Jahr
- MVGesetzMecklenburg-Vorpommern5 Tage pro Jahr
- NIGesetzNiedersachsen5 Tage pro Jahr
- NRWGesetzNordrhein-Westfalen5 Tage pro Jahr
- RPGesetzRheinland-Pfalz10 Tage in 2 Jahren
- SLGesetzSaarland6 Tage pro Jahr
- SNKein GesetzSachsenKein gesetzlicher Anspruch
- STGesetzSachsen-Anhalt5 Tage pro Jahr
- SHGesetzSchleswig-Holstein5 Tage pro Jahr
- THGesetzThüringen5 Tage pro Jahr
Beantragung
Schritt für Schritt zum Bildungsurlaub
In Ihrem Bundesland gilt: Antrag 6 Wochen vor Beginn.
Anspruch prüfen
Klären Sie, ob Ihr Bundesland ein Bildungsurlaubsgesetz hat und ob Sie die Wartezeit beim Arbeitgeber erfüllt haben.
Anerkannten Kurs wählen
Wählen Sie ein in Ihrem Bundesland anerkanntes Seminar — zum Beispiel eine Auszeit auf Gran Canaria.
6 Wochen vorher
Antrag beim Arbeitgeber
Reichen Sie den schriftlichen Antrag rechtzeitig vor Seminarbeginn ein – in den meisten Bundesländern sechs Wochen vorher.
Freistellung abwarten
Der Arbeitgeber prüft den Antrag. Eine Ablehnung ist nur in engen gesetzlichen Ausnahmen möglich.
Seminarwoche
Seminar besuchen
Sie nehmen an den Seminartagen teil. Das Gehalt läuft während der anerkannten Maßnahme weiter.
Danach
Teilnahmebescheinigung einreichen
Nach dem Kurs reichen Sie die Bescheinigung beim Arbeitgeber ein und bewahren sie für die Steuererklärung auf.